剧情简介

对于电影艺术的坚持,姚晨总是赤忱以待,如同人头马近三百年的坚持,始终如一。没有工作时,姚晨总爱细致观察每个职业从事者的不同行为习惯,不断从他们身上收集不同的灵感缩影,然后在合适的时候,把这些缩影融入到角色中来,在她看来,这些正是平凡生活中,需要用心发现的精彩。在塑造苏明玉时,姚晨不断的邀约精工厂里的销售总监见面、聊天,为的就是真实地去塑造一个销售精英的形象,而在这个过程中,她也不断的去考究他们穿着上的细节——不穿大牌、平底鞋居多等等,正是这些细节给了姚晨更多的故事,最终才能让她去塑造出这个经典的角色。如果说“主动出题,组织创作”完成了上级层面的力量导入,实现了“找准选题”的目的,那么,主创团队对生活真实的深刻认知和把握,以及艺术创作上的精益求精,才能最终实现“讲好故事、拍出精品”的目标。这和主创团队在创作过程中深入基层、提前调研、在生活中发现故事和人物有着重要关系。《大考》的主创团队先后走访了10多所高中、10多所大学,查阅搜集了大量资料和素材,获得了主要人物原型的生动素材。同样,《县委大院》导演挂职某县县委宣传部副部长,与基层干部同吃同住,并在大办公室工作了5个多月。“下生活”为构造具有生活温度和逻辑的故事情节,塑造生动丰满的人物形象提供了扎实的基础。

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